IGN 工会就裁员提出不公平劳动行为指控

The Hollywood Reporter 3月22日消息：IGN创作者公会向国家劳动关系委员会提起了一项不公平劳动行为指控，指控该公司在近一个月前自愿承认工会后，以恶意进行谈判。

该指控于周二提出，声称IGN“就裁员问题进行了恶意谈判，并且未能提供谈判所需的必要信息。”据代表该游戏和娱乐出版物创意和编辑工作者的太平洋媒体工作者公会执行官Michael Applegate称，当工会试图就3月7日发生的三起裁员事件进行谈判时，公司“明确表示他们没有与我们合作的意图”，而工会此前并未收到任何通知。Applegate说：“工会在这里所寻找的是一个真诚的解决方案”，但据称管理层否决了工会关于裁员的所有提议，比如将个人调往空缺职位。“公司本质上就是说，这是我们的遣散费提议，要么接受，要么放弃。”

工会的立场是，由于双方即将开始谈判合同，他们必须就裁员问题进行谈判。与此同时，Applegate声称公司已表示，这些削减是在工会得到自愿承认之前就已经决定的，因此公司没有义务这样做。《好莱坞报道》已向IGN及其所有者Ziff Davis寻求评论。

据工会称，该公司表示，通过裁员，它寻求重新分配出版物的资源，而工会强调，公司并没有告诉他们陷入财务困境。IGN所裁撤的职位都在其特写团队中。IGN特写编辑Amelia Emberwing说：“新闻业作为一个整体现在正在发生变化。我们处于紧急状态，涵盖所有方面，但我们也知道自己在未来五年内将事物变形和改变后能带来什么价值。裁员从来都不是一件容易的事情，但让我们无法理解的是，这次裁员本来是不必发生的。”

工会宣布，管理层在2月22日承认了该团体，就在工人们首次公开组织活动几周之后。工人们当初寻求组织的关键原因之一就是当前媒体业务中波动的成本削减以及AI的威胁。高级记者Rebekah Valentine在当时的一份声明中说：“当我们的行业在大规模裁员和生成式AI兴起的背景下面临如此多的不确定性时，对我们来说，确保IGN不仅在今天，而且在未来尚未出现的IGN中仍然是一个伟大的工作场所，比以往任何时候都更加重要。”

工人们正在寻求裁员保护，以及增加工资、更“实惠”的健康保险，以及管理AI以及多元化、公平和包容性工作的合同语言。Applegate指出：“现在，我们的部门非常担心未来的裁员，他们看到了公司是如何处理这件事的，他们说，‘这绝对可能是我的下一个目标。’”

来源：The Hollywood Reporter 作者： KATIE KILKENNY

编辑：栗蓝

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